為進一步提升市場開發(fā)業(yè)務人員素質綜合能力，提高建筑公司市場開發(fā)團隊的專業(yè)度和競爭性，2月27日，建筑公司舉辦2024年市場開發(fā)綜合能力提升培訓班。
培訓現(xiàn)場 李佳通/攝
建筑公司副總經(jīng)理梁波為本次培訓作開班講話，并對下一步市場開發(fā)工作提出了三點要求：一是提高認識、統(tǒng)一思想。認真貫徹落實集團公司“執(zhí)行力建設年”和“九項工作”部署，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，根據(jù)市場形勢變化，對市場經(jīng)營工作及時作出適應性改革調整；二是堅定不移實施“走出去”戰(zhàn)略，增強“走出去”的決心和信心，主動出擊拓展外部業(yè)務，積極承接舊城改造、城市更新等項目，降低對內部零星房建業(yè)務的依賴；三是嚴格落實市場開發(fā)工作清單化管理，以領導班子、部門、項目經(jīng)理部為單位，制定每周市場開發(fā)項目信息跟蹤表，做到一人一表，每星期按時上報。
梁波講話 李佳通/攝
此次培訓充分發(fā)揮建筑公司員工的優(yōu)勢，由市場開發(fā)部員工結合自身多年工作經(jīng)驗與建筑公司市場開發(fā)工作實際情況，從國家政策、市場行情分析、合作模式及邊界條件、商務禮儀等板塊進行培訓，通過在建或已完工項目的成功案例以及建筑公司目前正在跟蹤的項目情況，深度剖析了基建市場所面臨的嚴峻形式。
員工授課 李佳通/攝
集團公司派駐第五紀檢監(jiān)察組，建筑公司領導班子、外部董事、本部全體員工，各項目領導班子成員參加培訓。